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依靠“以商”载体，开展以商招商工作：调动企业积极性，打响园区口碑：要充分调动园区培育企业及其它企业进行口碑传播、招商的积极性，让先受益的企业将园区的口碑宣传出去，除了企业因产业集聚获得降本增效的内在动力外，还可以通过较为直接的奖励措施进行外部激励。在企业进行口碑传播、招商的时候，要以情招商、以诚感商，巧打感情牌，以商会，绍兴股权转让园区引资服务、协会以及同学会，绍兴股权转让园区引资服务，绍兴股权转让园区引资服务、老乡会、战友会等为媒介载体，让园区口碑一传十、十传百，扩大以商招商效应。对标企业寻找筛选是产业园招商过程中较为困难的一步。绍兴股权转让园区引资服务

园区如何做到准确招商？近年来，产业园区传统的招商模式效果日趋渐微，“准确招商”成为了产业园区招商引资中提到的较多的一个关键词，但是真正能做到准确招商的园区却比较少。准确招商是理念，是手段，是过程，也是结果。那么园区如何做到准确招商呢?准确招商不是“捡到篮子都是菜”，园区如何做到准确招商要善于把握精与准，才能推动产业、企业更有效、更集聚发展。准确招商，是加快新旧动能转换、积蓄发展后劲、推动高质量发展的必然选择。现在的高质量项目，就是明天的高质量产出。青岛园区招商引资缺乏专业的招商人才，是导致产业园区“招商难”的主要原因之一。

搭建“以商”基础，打造良好的营商环境：产业集群：打造产业集群，富有产业集群效应的环境更容易吸引企业，企业可以和同行业的大型企业结成一起，交流行业经验，从而积极促进企业的发展。大量的中小企业集聚于一定区域，可以进一步加深对区内生产的分工和协作。在这种集群内发展，除了可以分享因分工细化而带来的高效率外，而且还由于空间的临近性，很大程度降低因企业间频繁交易而产生的交通运输成本。此外，便捷的供应商，与当地大学、科研机构和孵化器的合作，以及高素质学生资源的投入，都会为企业带来巨大优势。

产业园区“招商难”的原因：营商环境较差，重引进轻管理，企业留不住：企业现在是越来越看重园区的综合营商环境，不在满足于基础的物业服务，而是寻求能够促进企业发展营商环境，比如提供包括人才服务、金融服务、信息服务、市场服务、产品服务等一系列的增值创新服务的园区，一旦园区营商环境不再能满足企业发展壮大的需求，多数高质量的企业会选择搬迁。而且面临数字化、智慧化转型难题，部分园区建设过于传统，这个时候就显得格格不入，与高精尖项目不匹配。园区管理和服务方式都缺乏智慧化改变，导致企业体验较差，与新建园区竞争明显没有优势。此外，很多园区还普遍存在项目引进力度大，管理能力弱的现象，服务跟不上，联系不紧密，导致与企业脱节。这种重引轻管的现象，会使一些老客商、大企业产生货不对板被轻视的印象，有上当受骗的感觉，不愿再加大投入。对项目产业进行细分和筛选，可以帮助产业园确定优先招商对象。

园区如何做到准确招商？制定准确招商策划：所谓招商策划是指依靠专业化的园区招商运作手段，普遍整合项目的合作资源优势，依据科学成效的项目运营操作流程，通过投资立项与开发咨询、全程招商策划、项目招商执行等多个业务板块，为园区项目提供科学、系统、专业、规范的项目招商策划、项目营销代理等项目全程合作服务，运用高效的策略，吸纳企业进驻生产经营。招商策划要做到：科学的产业定位、多样化的合作方式、如何优化产业配套服务、如何加强产业集聚原则、怎样做好准确推广营销、如何做到跟访服务实时到位。产业园区在招商期间会展示出运营模式和优势，为企业提供帮助，吸引更多企业入驻。长沙股权转让园区政策

通过参加行业展会和会议，产业园区可以吸引更多的人气和招商资金。绍兴股权转让园区引资服务

随着我国区域经济的高速发展，各地区产业园、科技园等迅猛崛起，呈现了百花齐放的局面。但产业园在发展建设的过程中，由于缺乏系统的招商方案，暴露除了产业同质化严重、企业集而不群无法形成完整的产业链、招商线索难获取、企业引入价值甄别难等等问题，制约了产业园及区域产业的发展。那么该如何解决这些问题呢?通过三个阶段产业发展方向定位、对标企业寻找筛选、亲商暖企，做好“稳商”服务三个方面。产业园招商方案之对标企业寻找筛选：有了明确的产业发展定位，接下来就是寻找对标企业，这也是产业园招商过程中较为困难的一步。很多产业园区都因为缺乏招商信息渠道，而导致招不到想要的企业。绍兴股权转让园区引资服务

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